The Resource Potential of the State Pension System and Related Social Services as an Object of Research

Capa

Citar

Texto integral

Acesso aberto Acesso aberto
Acesso é fechado Acesso está concedido
Acesso é fechado Somente assinantes

Resumo

The article examines the theoretical foundations of the formation of resource potential and gives its characteristics as an object of research. It is noted that the functioning of the current pension system results in a shortage of financial resources, significantly reduces the opportunities for the development of the market of high-quality pension and social services. The concept of "resource potential of the pension system" is defined through the legal, social and economic content of its characteristics. The elemental structure of the resource potential and its probabilistic nature are considered. The necessity of using a set of systemic and integrated approaches in the study of the financial potential of the pension system is substantiated. Recommendations for improving the use of the resource potential are proposed.

Sobre autores

Vafin Eduard

Branch of the Pension Fund of Russia in the Republic of Tatarstan

Email: socpol@mail.ru
Kazan, Russian Federation

Sergey Kiselev

Kazan National Research Technological University

Email: socpol@mail.ru
Kazan, Russian Federation

Bibliografia

  1. Михалкина Е.В. Принципы, механизмы и эффекты современной системы пенсионного обеспечения / Е.В. Михалкина, С.А. Писанка // ТЕRRАECONOMICUS. 2013. Том 11. № 3. С. 54–63.
  2. Роик В.Д. Пенсионное страхование в ХХI веке // Народонаселение. 2013. № 2. С. 28–38.
  3. Шатрова А.П. Алгоритм внедрения методики оценки ресурсного потенциала предприятия сферы услуг // Проблемы современной экономики. 2009. № 3 (31). С. 392–395.
  4. Черникова Л.И. Ресурсный потенциал сферы услуг и его гендерные аспекты /Л.И. Черникова, Н.В. Белохвостова // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2014. № 4 (190). С. 38–47.
  5. Грушевская Е.А. Кадровый потенциал государственной службы: современное состояние и тенденции развития // Т.: Тамбовское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Российский союз молодых ученых», 2013. № 1. С. 81–85.
  6. Назарова У.А. Кадровый потенциал Пенсионной системы: особенности и тенденции развития / У.А. Назарова, Е.А. Назарова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 4. URL: https://ekonomika.snauka.ru/2014/04/4764 (дата обращения: 29.11.2022).
  7. Музаев М.З., Денисова И.П., Рукина С.Н. Финансовые аспекты пенсионной реформы современной России // Фундаментальные исследования. 2019. № 12-1. С. 126–131.

Arquivos suplementares

Arquivos suplementares
Ação
1. JATS XML

Declaração de direitos autorais © Russian Academy of Sciences, 2023